Certificado en Educación Continuada por el Departamento de la Universidad para la Industria de la UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE de inglaterra, en Habilidades Gerenciales & Coaching, con énfasis en educación para el Adulto y facilitación del Aprendizaje.
Titulado MBA, recientemente tras finalizar una MAESTRÍA en ADMINISTRACIÓN de EMPRESAS y NEGOCIOS con énfasis en Mercadeo para el Siglo XXI y Economía Alternativa; por la Escuela de Administración, Liderazgo, y Desarrollo Empresarial, EALDE, de la UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA de Madrid, España.
Después de una corta trayectoría asistencial como Médico -Cirujano, ingresa en año 1991, al sector empresarial, donde hace carrera hasta ocupar el cargo de Director Comercial de UVISER Ltda, la Empresa comercializadora de las Acciones del Country Club Campestre Tayrona de Santa Marta. Club Vacacional, tipo Resort con el sistema de Tiempo Compartido, afiliado al Resort Condomunium International, RCI. Adquiere experiencia Comercial y de Dirección de Equipos de Ventas en varios sectores y finalmente ingresa a la Industria Farmacéutica en Medellín en 1992, como Visitador Médico de SOVA de Colombia, razón social con la que reapertura sus operaciones en este país la compañía farmacéutica francesa ROUSELL UCLAF, dueña de las marca Amoxal; a finales de 1993, pasa a PFIZER Colombia, también en Medellín, como Visitador Médico y Comercial, y es ascendido en pocos meses al cargo de ASISTENTE DE ENTRENAMIENTO para la Fuerza de Ventas, por lo que es trasladado a Bogotá. En Febrero de 1996, ingresa a SMITHKLINE BECHAM Regional Andina y Caribe, con sede en Bogotá, Colombia; con el cargo de DIRECTOR REGIONAL DE CAPACITACION y DESARROLLO DE PERSONAL y COACH obtiene a finales de 1997 una posición internacional con sede en Londres, Reino Unido, en casa matriz de SB como GERENTE INTERNACIONAL DE PROYECTOS para IBEROAMERICA, siendo simultánramente el COACH the Coachs, y CAPACITADOR y ENTRENADOR DE ENTRENADORES a nivel Mundial. Regresa a Colombia para la fusión de GLAXO -WELLCOME y SMITHKLINE BECHAM; después de la cual es reiterado como GERENTE DE CAPACITACION para GSK.
En el 2011, ingresa a LAFRANCOL para liderar la Gestión de Transformación y Cambio Cultural en la Organización y facilitar su transición de empresa familiar de 100 años a EMPRESA de CLASE MUNDIAL, que gracias a este proceso es hoy adquirida por la Multinacional ABBOTT; en Lafrancol, le reporta directamente a su presidente el Dr. Juan Camilo Palacio y su cargo es de responsabilidad corporativa e Internacional para todos los países de Latinoamérica.
Paralelamente a sus Cargos laborales durante los últimos 20 años, desde Pfizer, ocupó la Presidencia de los Fondos de Empleados de las Compañías con las que trabajó y se convirtió en experto en Economía y Finanzas Solidaria y hoy es uno de los ´pocos Líderes en Hispanoamérica de los Temas de BIENESTAR SOCIAL, Prosperidad, Paz, Economía para el Bien Común y ASOCIATIVIDAD SOLIDARIA, razón por la cual fue Postulado como Candidato al SENADO de la REPUBLICA DE COLOMBIA para las pasadas elecciones, en las que logró una votación representativa que lo ha convertido en ASESOR en temas de PAZ, EQUIDAD y EDUCACION en Consciencia Ciudadana.
Es uno de los ASOCIADOS FUNDADORES de ALPROSALUD, la Agremiación Latinoamericana de Profesionales de la SALUD y relacionados que fomenta la ASOCIATIVIDAD SOLIDARIA o apoyo Mutuo en todas las Dimensiones del SER para Recuperar la DIGNIDAD de esta loable profesión, perdida ante las circunstancias de una Economía Capitalista Neoliberal que centra todo su VALOR en el DINERO a expensas de la Persona y la Humanidad.
Su lema es, por una Colombia Humana y Solidaria.
En la actualidad, ocupa el cargo de GERENTE DE PROMOCIÓN MEDICA y CAPACITACION para Laboratorios Bagó de Argentina, con sede en Colombia.
FORTALEZAS
Es un Líder Extraordinario, que logra resultados con integridad, gracias a su Capacidad Personal y Profesional, a sus destacadas habilidades para Relacionarse con otras personas y su Actitud abierta como Líder del Cambio y por el Mejoramiento continuo
Se destaca en todas las Habilidades y Competencias Gerenciales, con especial en la conformación, formación, motivación y desarrollo de Equipos de alto Desempeño.
AREAS DE MEJORA
Por sus formación humanística y en Salud, está simpre en pos de acrecentar sus habillidades Financieras y numéricas. Lo cual ha logrado, pero continua siendo su enfoque para el mejoramiento integral continuo.
ASPIRACION SALARIAL
Superior o igual a $ 12'000.000 pesos Mensuales como Salario Integral y paquete corporativo estándar.
Condiciones Salariales Actuales: $ 13'500.000 Salario Integral + Paquete Corporativo de Beneficios
GLOSARIO
La SOFROLOGIA MEDICA CAYCEDIANA es un área Médica que se orienta al estudio del SER Humano Integral como un TODO, y a la INTERACCION CUERPO-MENTE, se enfoca en el Equilibrio de la CONSCIENCIA. En palabras más prácticas al Manejo y Prevención del estrés, y el desarrollo del potencial del Talento Humano.
http://www.sofrologia.com/definicion
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